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Home > マテハン・ロボット> 【図解】なぜ物流リーダーはGTPに注目?5つのメリットと導入手順を徹底解説
マテハン・ロボット 2025年12月16日

【図解】なぜ物流リーダーはGTPに注目?5つのメリットと導入手順を徹底解説

Why Logistics Leaders are Turning to Goods-to-Person Automationについて

「人手不足で現場が回らない…」
「ピッキングミスが減らず、顧客からのクレームが絶えない…」
「残業が常態化し、従業員の疲労がピークに達している…」

物流現場のリーダーや経営者の皆様は、このような課題に日々頭を悩ませているのではないでしょうか。これらの課題は、放置すれば事業の成長を妨げる深刻な問題に発展しかねません。

しかし、ご安心ください。これらの課題を根本から解決する強力なソリューションとして、今、多くの物流リーダーが「Goods-to-Person(GTP)オートメーション」に注目しています。

この記事を最後まで読めば、なぜGTPが現代物流の切り札と呼ばれるのか、その仕組みから具体的なメリット、そして導入を成功させるためのポイントまで、網羅的に理解できます。あなたの倉庫が抱える課題を解決するヒントが、ここにあります。

Goods-to-Person(GTP)オートメーションとは何か?

Goods-to-Person(GTP)オートメーションとは、直訳すると「商品が人の元へ」という意味です。文字通り、作業者が商品の保管場所まで歩いていくのではなく、ロボットなどの自動化設備が商品を保管棚ごと作業者の元まで運んでくる仕組みを指します。

従来型のピッキング作業(人が商品を探しに行く方式)を「Person-to-Goods」と呼ぶのに対し、GTPはその逆の発想から生まれた、次世代の倉庫オペレーションです。

従来方式(Person-to-Goods)との決定的な違い

GTPを理解するために、従来方式との違いを比較してみましょう。

比較項目 Goods-to-Person(GTP) Person-to-Goods(従来方式)
作業の流れ 商品がロボットで作業者の元へ運ばれる 作業者が倉庫内を歩き商品を探す
作業者の動き 定点での作業が中心(歩行がほぼゼロ) 広範囲を歩き回る(移動時間が大半)
生産性 高い(ピッキングに集中できる) 低い(歩行時間がボトルネック)
身体的負担 少ない 大きい

GTPと従来方式の比較図
(図解イメージ:左側にロボットが棚を運んできて定点で作業する人と、右側に広い倉庫をカートを押して歩き回る人のイラスト)

このように、GTPは作業者の「歩く」という非生産的な時間を徹底的に排除することで、倉庫全体の生産性を劇的に向上させるのです。

GTPを実現する主なテクノロジー

GTPシステムは、主に以下のようなテクノロジーによって構成されています。

  • AGV/AMR: 床面を走行し、可動式ラック(ポッド)を作業者の元まで運ぶ無人搬送車や自律走行搬送ロボット。柔軟なレイアウト変更に対応しやすいのが特徴です。
  • シャトルシステム: ラック内に設置されたシャトル(小型の走行台車)が、コンテナやケースを高速で出し入れし、リフターで作業階層まで搬送するシステム。高密度保管と高速処理に優れています。
  • ピッキングステーション: 作業者が待機し、運ばれてきた商品棚からピッキング作業を行う場所。モニターやスキャナー、ライト指示器などが設置され、正確な作業を支援します。
  • WCS/WMS: どのロボットをどこに動かすかを制御するWCS(倉庫制御システム)と、在庫情報や出荷指示を管理するWMS(倉庫管理システム)が連携し、システム全体を最適にコントロールします。

これらの技術については、AIロボットが活躍する海外の先進事例も参考になります。
詳しくは「物流の最前線|AIロボットが動かす海外物流センター徹底レポート」でも解説しています。

なぜ今、GTPが重要視されるのか?3つの業界背景

GTPは新しい概念ではありませんが、ここ数年で急速に導入が加速しています。その背景には、物流業界が直面する避けられない3つの大きな変化があります。

1. 待ったなしの「2024年問題」

2024年4月から、トラックドライバーの時間外労働に上限規制が適用されました。これにより、一人のドライバーが運べる物量が減少し、輸送能力の低下が懸念されています。

この「物流の停滞」リスクに対応するためには、輸配送の前工程である「倉庫内オペレーション」を極限まで効率化し、トラックの待機時間を削減するなど、サプライチェーン全体の最適化が不可欠です。GTPによる迅速な出荷準備は、2024年問題を乗り越えるための重要な一手となります。

2. 深刻化する労働力不足

日本の生産年齢人口は年々減少し続けており、特に物流業界は「きつい」「汚い」「危険」というイメージから、慢性的な人手不足に悩まされています。

国土交通省の調査でも、多くの物流企業が労働力不足を経営課題として挙げています。従来のマンパワーに頼ったオペレーションは、もはや限界に達しているのです。GTPによる省人化・省力化は、事業を継続していくための生命線とも言えます。

3. EC市場拡大と消費者ニーズの高度化

EC市場の拡大に伴い、物流センターが取り扱うSKU(在庫管理単位)は爆発的に増加し、多品種少量ピッキングが当たり前になりました。さらに消費者は「送料無料」「即日配送」を求めるようになり、物流現場への要求はますます高度化・複雑化しています。

このような物量の波動や複雑な要求に、人の手作業だけで柔軟に対応し続けるのは困難です。GTPは、高い処理能力と柔軟性で、こうした厳しい要求に応えるための強力な武器となります。

GTP導入がもたらす5つの具体的メリット

GTPを導入することで、倉庫現場は具体的にどのように変わるのでしょうか。ここでは、代表的な5つのメリットを解説します。

1. 生産性の飛躍的向上(2〜3倍以上)

最大のメリットは、生産性の劇的な向上です。従来のピッキング作業では、作業時間の6〜7割が「歩行時間」に費やされていると言われます。GTPはこの歩行時間をほぼゼロにできるため、作業者はピッキングという付加価値の高い業務に集中できます。

結果として、一人当たりのピッキング生産性が2〜3倍、システムによってはそれ以上に向上するケースも少なくありません。

2. 省人化による人件費・採用コストの削減

生産性が向上することで、これまでと同じ物量をより少ない人数で処理できるようになります。これにより、人件費を大幅に削減できるだけでなく、常に課題となる人材の募集、採用、教育にかかるコストや手間も軽減できます。

倉庫の自動化がどのようにコスト削減に繋がるかについては、「残業30%削減!倉庫 自動化で実現する現場改善ガイド【事例あり】」の記事で詳しく解説しています。

3. 保管効率の最大化(スペース有効活用)

AGV型やシャトル型のGTPシステムは、人が立ち入るための広い通路を必要としません。ロボットが通れる最小限のスペースで済むため、保管棚を高密度に配置できます。

これにより、同じ倉庫面積でも保管できる商品量が1.5〜2倍に増加するなど、保管効率を最大化できます。賃料の高い都市部近郊の倉庫などでは、特に大きな効果を発揮します。

4. 作業精度の向上と誤出荷の撲滅

GTPでは、システムが正しい商品棚を作業者の元へ運びます。さらにピッキングステーションでは、モニター指示やプロジェクションマッピング、バーコードスキャンなどを用いて作業をナビゲートするため、ヒューマンエラーが起こる余地を極限まで減らせます。

「どの棚の、どの商品を、何個取るか」が明確に指示されるため、経験の浅い作業者でもベテランと同等の精度で作業が可能です。誤出荷の削減は、顧客満足度の向上に直結します。

5. 労働環境の改善と従業員定着率の向上

広大な倉庫を一日中歩き回るピッキング作業は、身体的に大きな負担を伴います。GTPは、こうした過酷な労働から作業者を解放します。

空調の効いた快適なステーションで、身体的負担の少ない作業に集中できる環境は、従業員の満足度を高め、離職率の低下に繋がります。働きやすい職場は、新たな人材を惹きつける上でも大きなアピールポイントとなるでしょう。


メリット早見表

メリット 具体的な効果
生産性向上 ピッキング効率が2〜3倍以上に。歩行時間をゼロにし、作業に集中。
コスト削減 省人化による人件費、採用・教育コストの圧縮。
保管効率最大化 通路幅を最小化し、同じ面積で保管量を1.5〜2倍に。
品質向上 システムによる作業ナビゲートで、誤出荷を大幅に削減。
労働環境改善 身体的負担を軽減し、従業員満足度と定着率を向上。

失敗しない!GTP導入実践の5ステップ

GTPは大きな効果が期待できる一方、高額な投資でもあります。導入で失敗しないためには、慎重な計画と準備が不可欠です。ここでは、導入を成功に導くための5つのステップを紹介します。

Step 1: 現状分析と課題の明確化

まずは自社の倉庫オペレーションを徹底的に分析し、課題を明らかにします。

  • データ分析: ピッキング生産性(UPH)、誤出荷率、保管効率、人件費などのKPIを数値で把握する。
  • 課題の特定: ボトルネックはどこにあるのか?「生産性が低い」「スペースが足りない」「ミスが多い」など、最も解決したい課題を優先順位付けする。

この段階で目的が曖昧だと、導入するシステムが課題解決に繋がらない可能性があります。

Step 2: GTPシステムの選定と要件定義

GTPには前述の通り、AGV/AMR型やシャトル型など様々な種類があります。自社の課題や特性に合わせて、最適なシステムを選定する必要があります。

  • 取扱商材: 商品のサイズ、重量、形状はシステムに適合するか?
  • 物量・波動: 現在および将来の出荷量や、繁忙期・閑散期の差に対応できるか?
  • 倉庫の特性: 建物の形状、床の耐荷重、天井高などの制約はクリアできるか?

どのオートメーションを選ぶべきかについては、「【担当者必見】倉庫 オートメーションの選び方完全版|4つの重要軸で徹底比較」も参考にしてください。

Step 3: WMS/WCSとのシステム連携設計

GTPは単体で機能するわけではなく、上位システムであるWMS(倉庫管理システム)とのスムーズな連携が成功の鍵を握ります。

  • 連携の確認: 既存のWMSと導入したいGTPシステムは連携可能か?
  • 改修の要否: 連携のために、WMS側にどのような改修が必要か?
  • データフロー: 在庫情報、入出荷指示などのデータがどのように流れるかを詳細に設計する。

システム間の連携がうまくいかないと、宝の持ち腐れになってしまいます。

Step 4: ROI(投資対効果)の綿密な試算

導入にかかる初期費用(イニシャルコスト)と、導入後に得られる効果(ランニングコスト削減など)を算出し、投資対効果(ROI)を試算します。

  • 投資額: 機器本体の費用、ソフトウェア費用、導入工事費、システム連携費用など。
  • 削減効果: 人件費、採用・教育費、残業代、誤出荷による損失など。
  • 回収期間: 何年で初期投資を回収できるかをシミュレーションし、経営層の理解を得る。

現実的な数値に基づいた、説得力のある試算が重要です。

Step 5: パートナーとなるベンダーの選定

GTP導入は、機器を売って終わりではありません。導入後の安定稼働や継続的な改善をサポートしてくれる、信頼できるパートナー(ベンダー)を選ぶことが極めて重要です。

  • 導入実績: 自社と類似した業界や規模での導入実績は豊富か?
  • サポート体制: 導入後のメンテナンスやトラブル対応の体制は万全か?
  • 提案力: 自社の課題を深く理解し、最適なソリューションを共に考えてくれるか?

複数のベンダーから提案を受け、長期的な視点でパートナーを選びましょう。

まとめ:GTPは未来への投資。まずは情報収集から始めよう

本記事では、多くの物流リーダーがGoods-to-Person(GTP)オートメーションに注目する理由について、その仕組みからメリット、導入のポイントまでを解説しました。

  • GTPとは: 「人が商品を探す」から「商品が人の元へ来る」への発想転換。
  • 注目の背景: 2024年問題、人手不足、ECの高度化という業界課題。
  • 5つのメリット: 生産性向上、コスト削減、保管効率最大化、品質向上、労働環境改善。
  • 成功の鍵: 綿密な現状分析と計画、信頼できるパートナー選び。

GTPの導入は、単なる設備投資ではありません。それは、人手不足やコスト増といった荒波を乗り越え、持続的に成長していくための「未来への投資」です。

「うちの倉庫でも導入できるだろうか?」「何から始めればいいか分からない」

もしそう感じたら、まずは自社の課題を改めて整理し、本記事で紹介したような情報を参考にしながら、専門のベンダーに相談してみることをお勧めします。最初の一歩を踏み出すことが、あなたの会社の物流を未来へシフトさせるきっかけとなるはずです。

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