STAFF-FORCEとは?物流・倉庫現場の作業実績収集・勤怠管理を効率化する人員管理システム

物流・倉庫現場に特化した作業実績収集および人員管理システムです。スマートフォンを活用して工程ごとの作業実績や勤怠データを自動収集し、物流現場のKPI管理と生産性向上を実現します。

料金モデル
SaaS(月額)
対象規模
中堅〜大手向け
対象業界
物流・倉庫業 製造業 EC・通販

STAFF-FORCEとは?

「STAFF-FORCE(スタッフフォース)」は、株式会社ファーストオーダーが提供する、物流・倉庫現場に特化した作業実績収集および人員管理システムです。中堅から大手の物流・倉庫業、製造業、EC・通販事業者を対象としています。従来、手書きの作業日報とExcelへの手入力で行っていた工程ごとの作業実績や勤怠データの収集を、スマートフォンやタブレットを活用して自動化します。リアルタイムなKPI管理とボトルネックの可視化により、物流現場の生産性向上と人手不足の課題解決を実現します。

主な機能・特徴

  • Android/iOSのマルチデバイス対応
    専用の特殊な打刻機器を用意する必要がなく、市販のスマートフォンやタブレット(iPad等)をそのまま端末として利用できます。
  • パーソナライズ可能な画面UI(142色から選択)
    作業工程のボタン位置や色を、作業員個人ごとに見やすくカスタマイズして設定できるため、現場での直感的な操作やユーザービリティに優れています。
  • 見やすく工夫された作業日報機能
    現場から入力されたデータをもとに作業日報を生成します。紙への手書きやシステムへの転記の手間を省き、リアルタイムな進捗把握をサポートします。
  • WMS(倉庫管理システム)連携
    スマートフォンやPCからの直接入力だけでなく、既存のWMSと連携して作業実績データを取り込むことが可能です。
  • AWS(クラウド)基盤による提供
    クラウド環境を利用しているため自社でサーバーを構築する必要がなく、初期費用を抑えて短期間でのサービスインが可能です。

こんな企業・現場に向いている/向いていない

【向いている企業・現場】

中堅〜大手の物流センターや3PL企業、製造現場に最適です。「作業者からの手書き実績をExcelに転記しており、集計に多大な時間がかかっている」「現場ごとの生産性を定量的に把握し、人手不足対策に繋げたい」といった課題を抱える現場責任者に向いています。また、精緻な作業データを収集できるため、荷主企業との料金交渉時に根拠となるデータ(理論武装)を必要としている企業にも適しています。

【向いていない企業・現場】

少人数で作業工程が極めてシンプルであり、紙と目視による管理でも十分に回っている小規模倉庫では、システム導入の費用対効果が出にくい場合があります。また、セキュリティや現場環境の都合上、作業現場へのスマートフォンやタブレットの持ち込みが禁止されている現場、あるいはインターネット通信ができない完全なオフライン・オンプレミス環境を必須とする企業には不向きです。

料金・プラン・導入方法

STAFF-FORCEはSaaS(月額課金)モデルで提供されていますが、公式サイト等において具体的な初期費用や月額料金の金額は公開されていません。利用人数や機能のカスタマイズ要件によって変動する可能性があるため、詳細は提供元である株式会社ファーストオーダーへ直接要問い合わせとなります。

導入事例・実績

大手商社系物流センターC社様(3PL事業等)
国内物流センターでBtoB/BtoCの各種物流業務を受託運営している同社では、作業者からの手書き実績をExcelへ転記する手間や、集計の遅れによる生産性把握の難しさが課題でした。また、顧客との交渉材料となるデータも不足していました。
STAFF-FORCEを導入し、タブレットからリアルタイムに作業の開始・終了や経過を打刻するようにしたことで、二度手間や思い違いによる転記ミスがゼロになりました。収集データをもとに工程ごとの進捗や遅延、ミスが発生している現場を即座に把握できるようになり、AWSによる安価かつ迅速な立ち上げや、個人の使い勝手に応じた柔軟なカスタマイズ性も高く評価されています。

導入前に知っておきたいこと

現時点では、インターネット上において公開されたユーザー評価・課題報告(デメリットや不満など)は確認できていません。導入を検討する際は、自社の実際の作業工程がシステムの標準機能にどれだけフィットするか、カスタマイズが必要な場合の追加コストがどの程度になるか、そして現場の作業員がタブレット操作に抵抗感なく順応できるかなどを、事前に提供元としっかりとすり合わせることをおすすめします。

類似ツールとの違い・選び方

一般的なオフィス向けの勤怠管理システムやHRツールは、単なる出退勤時間の記録が主な目的です。一方でSTAFF-FORCEは「物流・倉庫現場の工程管理」に特化しており、ピッキング、検品、梱包など「どの工程に・誰が・どれだけの時間を費やしたか」という詳細な作業実績を収集し、生産性(KPI)を算出することに強みを持っています。既存のWMSとシームレスに連携して現場の動態をより細かく分析・改善したい物流企業にとって、有力な選択肢となります。

よくある質問(FAQ)

現場に専用の打刻端末や高価な機器を導入する必要がありますか?
不要です。STAFF-FORCEはAndroidおよびiOSに対応しているため、市販のスマートフォンやタブレット端末をそのまま利用して実績収集が可能です。
パソコンやスマートフォンの操作に不慣れな作業員でも入力できますか?
タブレット上に表示される作業工程のボタン位置や色(142色から選択可能)を個人ごとに使いやすく設定できるため、IT機器に不慣れな方でも直感的に打刻操作ができるよう工夫されています。
自社の業務フローに合わせたカスタマイズは可能ですか?
可能です。基本機能の利用だけでなく、企業の現場ニーズに応じた柔軟なカスタマイズ開発に対応している点が導入企業からも評価されています。

参照・出典

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